क्र.सं.

लक्ष्य सेट

उपलब्धियों

1.

सेवानिवृत्त कर्मचारियों को सेवानिवृत्ति पर अवकाश नकदीकरण का भुगतान सीधे बैंक को भेजने का प्रस्ताव किया गया था और इस संबंध में संबंधित को एक प्रमाण पत्र जारी करने का प्रस्ताव किया गया था।

विचाराधीन अवधि के दौरान सीबीएस द्वारा निर्धारित लक्ष्य को सफलतापूर्वक प्राप्त कर लिया गया है।

2.

पार्ट 'ए' और पार्ट 'बी' दोनों में फॉर्म 16 को एनडीएमसी की वेबसाइट पर डिजिटल रूप में अपलोड करना जारी रखा गया था जो पहले वित्तीय वर्ष 2012-13 तक कर्मचारियों को मैन्युअल रूप से जारी किया जा रहा था।

2015-16 के लिए निर्धारित लक्ष्य को सफलतापूर्वक प्राप्त कर लिया गया है।

3.

संविदा कर्मचारियों का वेतन एवं टीडीएस जारी किया जा रहा था और मैन्युअल रूप से गणना की जा रही थी जिसे सिस्टम के माध्यम से तैयार करने का प्रस्ताव था।

विचाराधीन अवधि के दौरान सीबीएस द्वारा निर्धारित लक्ष्य को सफलतापूर्वक प्राप्त कर लिया गया है।

4.

वेतन सूची का उन्नयन

हालांकि प्रशासन के समर्थन के अभाव में निर्धारित लक्ष्य को पूरी तरह से हासिल नहीं किया जा सका लेकिन पे रोल के उन्नयन के प्रयास अभी भी जारी हैं।

5.

एनडीएमसी में प्रतिनियुक्त अधिकारियों को एलपीसी (अंतिम वेतन प्रमाण पत्र) तैयार करने का लक्ष्य प्रणाली के माध्यम से तैयार करने का प्रस्ताव था जो इस कार्यालय द्वारा मैन्युअल रूप से जारी किया जा रहा है।

लक्ष्य को हासिल करने के प्रयास अभी जारी हैं।

6.

मैनुअल काम करने के बजाय पे रोल के माध्यम से बकाया वेतन के कारण देय और आहरित विवरण तैयार करना। 

पे रोल में बैचों के माध्यम से भारी विवरणियों के बजाय संक्षिप्त विवरणी तैयार कर एक माह के भीतर लगभग 850 कर्मचारियों को डीटीएल बकाया के भुगतान का लक्ष्य सफलतापूर्वक प्राप्त कर लिया गया है।

7.

सीबीएस के सभी भुगतान आरटीजीएस/एनईएफटी के माध्यम से जारी करने का प्रस्ताव था जो पहले ईसीएस के माध्यम से जारी किया जा रहा था।

विचाराधीन अवधि के दौरान लक्ष्य को सफलतापूर्वक प्राप्त कर लिया गया है।

8.

कर्मचारियों को चेक के माध्यम से भुगतान कम से कम करने का प्रस्ताव किया गया था।

विचाराधीन अवधि के दौरान निर्धारित लक्ष्य को सफलतापूर्वक प्राप्त कर लिया गया है।